パワハラに対して講ずべき措置_2022年4月より中小企業も対応義務あり、です
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎就業規則を作ってから何年経ったかわからない ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年4月25日読了時間: 3分
パワハラ6類型_2022年4月より中小企業も対応義務あり、です
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎就業規則を作ってから何年経ったかわからない ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年4月24日読了時間: 2分
2022年、今年の桜もきれいでした。
4月も後半になりましたね。 春の嵐などと呼ばれることもありますので、咲いている時期も一瞬だったように感じます。 不安な気持ちになることも多いですが、安心を感じさせてくれる風景ですね。
2022年4月23日読了時間: 1分
「『ほんまに楽しい人事制度』セミナー」に参加しました！レポート④：自分らしく、イキイキ輝く社会のために
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年4月22日読了時間: 2分
「『ほんまに楽しい人事制度』セミナー」に参加しました！レポート③：達成せよ、経営目標！
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年4月21日読了時間: 2分
