2022年6月10日読了時間: 3分
社労士が学ぶファシリテーター論、略してファシ理論①
こんな方に読んでほしい！ ◎講師、司会、会議のファシリテーターの担当予定がある ◎相手に伝わる話し方をしたい ◎会話を上手に回したい ◎オンラインでのウェビナーを成功させたい ◎社会保険労務士の皆様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年6月9日読了時間: 3分
リモートワークで気を付けたいことは？_明るさ、腰痛、コミュニケーション不足
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎リモートワークを実施している ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年6月8日読了時間: 2分
役割等級のつくり方①_棚卸し、グループ分け
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎人事評価に取り組んでいるけど、しっくり来ていない ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年6月7日読了時間: 2分
人を大切にできる社会へアップデート_HR INNOVATIONS 2022のご紹介
◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎会社の中で活発に意見を交わしてもらいたい ◎社員の離職を減らし、定着率を上げたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年6月6日読了時間: 4分
賞与決定の新常識？ポイント制賞与とは
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎人事評価に取り組んでいるけど、しっくり来ていない ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
