2022年8月11日読了時間: 2分
右折禁止を見張って取り締まるなら、そうならない工夫をしたら？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 静岡市葵区、黒金町という場所の交差点（昨日投稿しました商工会議所の近くです）は...
2022年8月10日読了時間: 3分
業績に連動した給与制度ってどうなんだ？！商工会議所のセミナーに参加しました
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎頑張っている人を評価したい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年8月9日読了時間: 2分
ノムラの考えを経営にも。人を遺す労務管理を
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 プロ野球は佳境。夏の甲子園も開幕し、大学野球も秋のリーグの足音が近づいています...
2022年8月8日読了時間: 3分
社労士が演じ、社労士が考える。ハラスメントロープレ研修・初演感想
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ハラスメントへの対応を学びたい ◎勤務社労士の皆様、その他登録の社労士の皆様 ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年8月7日読了時間: 2分
心理的安全性×人事制度。立場や現在地を確認しあいましょう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性のある組織を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
