2022年11月30日読了時間: 2分
NISA恒久化に向けて前進！？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎資産を増やしたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。AFPの杉浦です。 岸田政権の看板政策、資産所得倍増プランの、NISAの恒久化が本格的...
2022年11月29日読了時間: 2分
「ほんとですか！？マジですか！？」→反応の仕方を○○にするだけで、心理的安全性がアップ！？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 「昨日飲みすぎちゃってさ～」...
2022年11月28日読了時間: 2分
幸福な経営ってなんだろう！？⑦体を動かす、動植物とのふれあい
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 健康経営の考え方の中に、幸福経営というものがあります。...
2022年11月27日読了時間: 1分
いい所を探すのが得意になりませんか？そんな11月。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。粗探しよりいい所探し、短所を無くすよりも長所を伸ばす、そんな考え方ができたらいい...
2022年11月26日読了時間: 2分
幸福な経営ってなんだろう！？⑥幸せな人と付き合う、コーチングを受ける
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 健康経営の考え方の中に、幸福経営というものがあります。...
