2022年11月20日読了時間: 3分
職務評価をするときに、見ていくべき要素とは
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を運用している・しようと思っている ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年11月19日読了時間: 1分
社会保険料の額を早く知りたい 皆様へ。オンラインでチェックできるようになります。2023年1月より
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 2023年1月より、オンライン事業所年金情報サービス（仮称）の運用がスタートす...
2022年11月18日読了時間: 2分
就業規則の中の「表彰」、使っていますか？効果的な承認のきっかけになるかも
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎定着に悩んでいる ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 いわゆる問題社員さんの対応に頭を悩ませている事業所様におか...
2022年11月17日読了時間: 3分
入社した社員さんを、定着できるように軌道に乗せる！オンボーディングとは何でしょうか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎新しく社員さんを採用し、迎え入れる ◎定着に悩んでいる ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年11月16日読了時間: 1分
労働保険事務組合連合会研修に参加しました。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 去る2022年11月14日、労働保険事務組合連合会・静岡支部の研修に参加しまし...
