2023年4月30日読了時間: 3分
自分の思ったことを発信する場を作ってみませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 現代には、数多くの発信ツールが存在しています。...
2023年4月29日読了時間: 3分
労務Tips⑦_継続事業の一括の状況確認・育休中に働いたら…？・通勤手当数ヶ月分が払われるときの離職票・扶養異動届を大きくさかのぼって出すときには…
こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 実務の中で知ったこと、気づいたことを備忘録的にご紹介する「労務Tips」のコーナーです。 ジャンル・日付バラバラで雑多に記載していきます！ ・継続被一括されている事業場に、どんなものがあるのか確認したい...
2023年4月28日読了時間: 4分
AのメッセージとBのメッセージとで、矛盾が生じていませんか？_ダブルバインドについて知ろう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎従業員の行動の質を上げたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年4月27日読了時間: 4分
自転車のヘルメット着用努力義務化と、自転車通勤に関するルール作り
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎自転車で通勤する従業員がいる ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年4月26日読了時間: 4分
心理的安全性を高めるワードチョイス_「あなたの責任でしょ、うちは関係ないよ」→なんて言い換える？？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
