2022年7月12日読了時間: 2分
言葉の定義をそろえていきませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 社会保険労務士の世界では、昨日までがいわゆる繁忙期でした。...
2022年7月5日読了時間: 2分
ネガティブワードでは終われない！ネガティブ文末打消し法を使おう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 「あの人の態度、腹立つわ～」 「今日はもう疲れて動けない…」...
2022年7月4日読了時間: 2分
高い壁ほど燃える？ロックの目標設定理論
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 人事制度や業績評価、ひいては会社の経営のためには、期首の目標設定が必須です...
2022年7月3日読了時間: 2分
本質に迫る思考力・なぜ？を大切にしてみませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎目的設定で経営を前進させたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 残業を減らしたり、短い時間で商品を上げたり。...
2022年7月2日読了時間: 2分
仕事のできるリーダー？気持ちを汲んでくれるリーダー？PM理論を知る
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 バリバリ仕事はできるけど、部下の育成は苦手そう。...
