- 2022年6月11日
- 3 分
社労士が学ぶファシリテーター論、略してファシ理論②
こんな方に読んでほしい! ◎講師、司会、ファシリテーターの担当予定がある ◎相手に伝わる話し方をしたい ◎会話を上手に回したい ◎オンラインでのウェビナーを成功させたい ◎社会保険労務士の皆様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2022年6月10日
- 3 分
社労士が学ぶファシリテーター論、略してファシ理論①
こんな方に読んでほしい! ◎講師、司会、会議のファシリテーターの担当予定がある ◎相手に伝わる話し方をしたい ◎会話を上手に回したい ◎オンラインでのウェビナーを成功させたい ◎社会保険労務士の皆様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2022年6月9日
- 3 分
リモートワークで気を付けたいことは?_明るさ、腰痛、コミュニケーション不足
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎リモートワークを実施している ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2022年6月4日
- 2 分
気づきから行動改革!_内発的動機づけを知ろう
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎社員に成長してもらいたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2022年5月31日
- 2 分
Why!?は怖い印象?_心理的安全性③
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎会社の中で活発に意見を交わしてもらいたい ◎社員の離職を減らし、定着率を上げたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様...