2022年5月6日読了時間: 2分
従業員の目標のための3つの視点：④パーパス
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 会社として、チームとして戦っていくために、会社の目標と働く方の目標＝見ている先...
2022年5月4日読了時間: 2分
目標戦線異状あり！？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年4月29日読了時間: 2分
令和時代の新入社員についての調査・キーワードは「やりがい」「助け合い」
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎新しく入社した方へのアプローチに困っている ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年4月27日読了時間: 3分
人事評価のために知っておこう_評価エラー①
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎人事評価に取り組んでいるけど、しっくり来ていない ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
