2022年10月14日読了時間: 2分
健康経営と心理的安全性、具体的な関わり合いは？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 働く方の健康を大事にしていくことで、人口減少社会・長寿社会を乗り越えていくため...
2022年10月6日読了時間: 2分
2022年の都市対抗野球は、心理的安全性の対決！？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 先月の産経新聞の特集にて、2022年の夏に行われた都市対抗野球（社会人野球の夏...
2022年10月4日読了時間: 1分
TOKYOFM「ONE MORNIG」にて、再び心理的安全性が特集されていました！_株式会社クボタの「さん呼び」
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 10/4のTOKYO FMの朝のラジオ番組「ONE...
2022年9月25日読了時間: 2分
成功のヒントになる偶然と、出会える確率を上げよう！クルンボルツの計画的偶発性理論
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎働く方にもっと挑戦してもらいたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年9月22日読了時間: 2分
積極的傾聴で、「そうなんだよ！良く分かってくれた！」を増やそう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 会話しているとき、特に悩みを聞いたり相談に乗ったりしているときに、相手の方から...
