2023年4月9日読了時間: 2分
有事の際は、メンバー主体でなくてリーダー主体で！
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 メンバーに権限を渡し、任せる・裁量を与えることで動いてもらうことで、各人に主体...
2023年4月5日読了時間: 3分
心理的安全性を高めるワードチョイス_「だからお前はダメなんだ」→なんて言い換える？？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年3月26日読了時間: 4分
WBC日本優勝までの過程で見るチームビルディング。雰囲気づくりための最高の教科書。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎野球が好き ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 野球の世界一を決める大会、ワールドベースボールクラシック（WBC...
2023年3月25日読了時間: 4分
心理的安全性を高めるワードチョイス_「私には関係ないから」→なんて言い換える？？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年3月23日読了時間: 3分
「いつも見ているよ」が担保されている、承認がある人事制度
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度の運用がうまくいっていない ◎評価面談を効果的に行いたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
