2023年8月4日読了時間: 3分
代表者様の思いを形に表していく、経営デザインシートの作成をしてみませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 今回は、先日ご紹介しました「経営デザインシート」の利用や作成について、文章化し...
2023年8月3日読了時間: 4分
人材活用ガイドラインが公開されました！_①人材戦略は、経営戦略と一体不可分。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人手不足を乗り越え、これからも長く続く会社を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年7月29日読了時間: 2分
令和5年版高齢社会白書を読もう_高齢期の起業の支援策を知る
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 令和5年版高齢社会白書が公開されました。...
2023年7月27日読了時間: 4分
職場つみたてNISAの可能性を考える
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎資産形成に興味がある ◎新しい仕組みで会社の魅力を高めたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年7月20日読了時間: 3分
人的資本経営でやるべきこと：人的資本可視化指針に迫る
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人材マネジメントで他社より優位に立ちたい ◎採用・定着で成果を上げたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
