- 2023年9月5日
- 2 分
分からなくなるのでまとめておこう_平均値と、中央値
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎統計データを読んでいて疑問があった ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 前回の続きで、統計にまつわるお話。...
- 2023年8月31日
- 3 分
分からなくなるのでまとめておこう_平均値と、加重平均値
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎統計データを読んでいて疑問があった ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2023年7月29日
- 2 分
令和5年版高齢社会白書を読もう_高齢期の起業の支援策を知る
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 令和5年版高齢社会白書が公開されました。...
- 2023年7月28日
- 3 分
令和5年版高齢社会白書を読もう_高齢者の継続雇用で、経験値を活かしてもらう
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 令和5年版高齢社会白書が公開されました。...
- 2023年7月3日
- 1 分
2022年度・過労死等の労災の状況が発表。ハラスメント関連が軒並み増える!
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ハラスメント対策に取り組みたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...