2023年12月8日読了時間: 3分
キャプテン・リーダーを任命しないことのメリット・デメリット
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 先月行われた、アジアプロ野球チャンピオンシップ2023にて、日本代表が決勝戦で...
2023年11月21日読了時間: 3分
支援者としてふさわしくない対話姿勢を知ろう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎相談を受けてそれに応える仕事をしている ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年9月15日読了時間: 3分
お菓子配りとセットで、1on1ミーティングを設定してみては？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 2023年に入り、「お菓子配り族」という単語が登場しました。...
2023年7月25日読了時間: 3分
心理的安全性を向上させる、ワクワクワーク：価値観の棚卸しをして、ワクワク！
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 心理的安全性の高い状態とは、「誰もが対人リスクを感じずに、目的に向かって学習す...
2023年7月7日読了時間: 3分
業務改善と革新は、澁谷かのんの「そうかな？」から生まれるかもしれません。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 昨年2022年の夏に始まったことといえば、テレビアニメ「ラブライブ！スーパース...
