2023年5月2日読了時間: 2分
桃太郎を呼んで、登場人物の強みを考えてみよう。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 昔話は、私たちに数多くの教訓を伝えてくれています。...
2023年4月21日読了時間: 2分
「我が社にいてくれて・来てくれて嬉しい」は、言葉にして伝えましょう。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎社員が早期に離職してしまう ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年4月18日読了時間: 3分
他者理解を深めよう。トライアングルコミュニケーションで、同じところと違うところを探してみる。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 お互いのことを知り合う機会は、付き合いが長くなれば長くなるほど、意外と持つこと...
2023年4月6日読了時間: 3分
自立自立というけれど。何がどうなったら自立なの？
◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎従業員に自主的に動いてもらいたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 皆様が業績を拡大していくために、真っ先に必要だと感じるのは、働く方の...
2023年3月28日読了時間: 3分
定着のためのエンゲージメントが高いって、どういう状態？②ピープル・ワーク
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎従業員の離職を防ぎたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
