2023年10月30日読了時間: 4分
不幸なすれ違いを生むアンコンシャスバイアス④正常バイアス
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 ビジネスの世界でも、人間関係や判断において潜在的に影響を与える要素が存在します...
2023年10月27日読了時間: 5分
それでも、助けを求めるのは大変。それって何で？ー受援力④ー
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ピンチの時に助け合える組織にしたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年10月19日読了時間: 3分
誰かに助けてもらえるようになるために必要な要素とは？ー受援力③ー
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ピンチの時に助け合える組織にしたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年10月17日読了時間: 3分
人に助けを求めるために必要な要素とは？ー受援力②ー
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ピンチの時に助け合える組織にしたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年10月12日読了時間: 3分
助けを求める力を育てていきましょう。ー受援力①ー
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ピンチの時に助け合える組織にしたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
