- 2022年10月3日
- 2 分
自分は周りより良くやっていると思う評価エラー、平均以上効果
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 運転になれたベテランドライバーの方ほど、交通事故には注意したいとは良く言われる...
- 2022年9月4日
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キャリア形成にもゲーミフィケーションを?スキルマップとジムバッジ
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人財育成を効果的に行いたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 ポケモンの新作が発表されましたね。...
- 2022年8月10日
- 3 分
業績に連動した給与制度ってどうなんだ?!商工会議所のセミナーに参加しました
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎頑張っている人を評価したい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2022年8月7日
- 2 分
心理的安全性×人事制度。立場や現在地を確認しあいましょう
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性のある組織を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2022年8月1日
- 2 分
一般的な評価エラー以外に気を付けたいこと
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 以前の投稿で、人事評価の場面で置きがちな「評価エラー」について特集しました。...