- 2022年4月27日
- 3 分
人事評価のために知っておこう_評価エラー①
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎人事評価に取り組んでいるけど、しっくり来ていない ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2022年4月22日
- 2 分
「『ほんまに楽しい人事制度』セミナー」に参加しました!レポート④:自分らしく、イキイキ輝く社会のために
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2022年4月21日
- 2 分
「『ほんまに楽しい人事制度』セミナー」に参加しました!レポート③:達成せよ、経営目標!
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2022年4月20日
- 2 分
「『ほんまに楽しい人事制度』セミナー」に参加しました!レポート②:困りごと解消のツール
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2022年4月19日
- 2 分
「『ほんまに楽しい人事制度』セミナー」に参加しました!レポート①:きっかけづくり
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...