2022年9月26日読了時間: 3分
賃金制度を作るときにも気にしたい、労働生産性の出し方
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士・販売士の杉浦です。 日本は労働生産性が低い、とよく言われます。...
2022年8月2日読了時間: 2分
同一労働同一賃金でいう、同一ってなんだろう？労働条件の相違について
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎パートタイマーと正社員・有期契約と無期契約それぞれの働き方がある ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年7月17日読了時間: 3分
片仮名トレンドワードの整理。ダイバーシティ？インクルージョン？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 グローバル化が進み、一見するとよくわからないカタカナが多く入ってきていますね。...
2022年6月14日読了時間: 4分
豊かな人生って何だろう？_社労士白門会講演感想②
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎「早く家に帰ってもすることがない」という声が上がっている ◎残業が多く、会社も従業員も負担になっている ◎ご年齢が30-50代の代表者様...
2022年6月13日読了時間: 4分
なぜ、残業を減らさなきゃいけないの？_社労士白門会講演感想①
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎「早く家に帰ってもすることがない」という声が上がっている ◎残業が多く、会社も従業員も負担になっている ◎ご年齢が30-50代の代表者様...
