こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎従業員に対して有効な人事施策を打ちたい こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎複数営業所を展開している ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎静岡県内の社会保険労務士事務所の方 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡県内で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎静岡県内に事業所がある ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 厚生労働省が2023年7月31日に公表した令和4年度雇用均等基本調査の事業所調査によると、男性の育児休業の...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡県内で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎浜松市内に事業所がある ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 2024年1月1日から、浜松市の行政区が再編され、7区から3区（中央区、浜名区、天竜区）に変わります。...

こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 実務の中で知ったこと、気づいたことを備忘録的にご紹介する「労務Tips」のコーナーです。 ジャンル・日付バラバラで雑多に記載していきます！ ・事業所の廃止の時の離職理由 １A：ここに事業所の廃止というものがあるが、これは「もうすぐ倒産...