- 2023年10月16日
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労働条件明示のルール改正、新しいパンフレットが公開されました
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 2024年4月より、働き始めの際などに渡す「労働条件通知書」等の明示のルールが...
- 2023年9月28日
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年収の壁・支援強化パッケージ①_106万円の壁を突破して働く場合の助成金
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎扶養の範囲内で働くため、働く時間を調整している従業員さんがいる ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2023年9月13日
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雇用保険事務手続きの手引き、2023年版が公開されました!
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎総務人事ご担当者 ◎社会保険労務士の皆様 ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2023年8月28日
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人材活用ガイドラインが公開されました!_④⼈材戦略を実⾏しましょう
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人手不足を乗り越え、これからも長く続く会社を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
- 2023年8月11日
- 3 分
人材活用ガイドラインが公開されました!_③人材戦略を検討しましょう
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人手不足を乗り越え、これからも長く続く会社を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...