2022年12月4日読了時間: 3分
「それはおかしいと、私は思います」といつでも言っていい環境だったなら。園児虐待に思うこと。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ミス・問題があっても、隠されない会社にしたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年11月29日読了時間: 2分
「ほんとですか！？マジですか！？」→反応の仕方を○○にするだけで、心理的安全性がアップ！？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 「昨日飲みすぎちゃってさ～」...
2022年11月25日読了時間: 3分
ありがとうが言えない世界って、どんな感じ！？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 感謝の気持ちを言葉にして伝えることは、言った人も言われた人もどちらも幸せを高め...
2022年11月13日読了時間: 2分
心理的安全性の元祖！？ボウルビーの愛着理論・エインズワースの安全基地
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 心理的安全性が叫ばれるようになったのはここ数年の話ではありますが、その原点とな...
2022年11月7日読了時間: 2分
心理的安全性のその先にあるものは、何だろう？ワクワクと熱中！
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 チームの好業績をもたらす要因の一つである「心理的安全性」ですが、導入するのが目...
