2023年7月6日読了時間: 3分
2023年下半期突入、新NISAの準備を始めませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎自分だけでなく、お金にも働いてもらいたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 2023年も7月になり、1年の半分が過ぎました。...
2023年6月10日読了時間: 1分
助成金の支給要件確認申立書・社会保険労務士登録番号を書く欄が加わりました_20230401以降様式より
こんな方に読んでほしい！ ◎社会保険労務士の皆様 ◎助成金を扱う方 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 今回は様式変更に伴う備忘録です。 雇用関係の助成金の提出時には支給要件確認申立書と呼ばれる書類を付けます（不正受給のあれこれや、役員一覧などを書くもの）が、2023年...
2023年6月8日読了時間: 2分
リスクへの備え、成長へのタネ_就業規則を作りませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎10人以上従業員がいる ◎経営理念を作って、そこに向かって前進したい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年6月5日読了時間: 2分
雇用調整助成金、コロナ禍以前の取り扱いに戻っていきます_2023年7月1日以降休業分より
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎事業場での休業を検討中 ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年4月22日読了時間: 3分
裁量労働制の導入・継続で、新たな手続きが必要になります_20240401から
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎専門的な業種 ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 現在の労働基準法では、専門的な業種や仕事について”裁量労働制”...
