2022年8月23日読了時間: 2分
マイ制度ナビ、オープンしました！
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎必要な手続きをまとめて知りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年8月17日読了時間: 2分
同一労働同一賃金の時代の手当論
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 均衡待遇・均等待遇について触れてきましたが、実際の手当を見直す時にはどのように...
2022年8月13日読了時間: 2分
決算と同じくらい大事な、人に関する情報！？人的資本可視化の指針
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎社外に人を大事にできる会社だと発信したい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年7月30日読了時間: 2分
みんなが歯科検診を受ける時代！？_10月からの歯科検診の法改正内容にも触れます
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎国民皆歯科検診についてニュースを見た ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士・第1種衛生管理者の杉浦です。...
2022年7月28日読了時間: 3分
定年後の継続再雇用と、無期転換ルール。第2種計画を提出しましょう。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎就業規則に定年後の再雇用制度がある ◎無期転換ルールについて知りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
