2023年4月28日読了時間: 4分
AのメッセージとBのメッセージとで、矛盾が生じていませんか？_ダブルバインドについて知ろう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎従業員の行動の質を上げたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年4月13日読了時間: 3分
評価懸念は、評価者側にも存在している？！
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事評価制度をきちんと回していきたい ◎評価者のトレーニングもしっかりやりたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様...
2023年4月8日読了時間: 3分
これからの従業員さんに求めれられる新しい素質！？インサイト発見能力を知ろう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎従業員教育に真剣に取り組んでいきたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年3月19日読了時間: 2分
仕事の全体像を見せてあげることで、ワークエンゲージメントを高める。キャリアマップを作ってみませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎従業員の離職を防ぎたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年12月10日読了時間: 3分
後知恵バイアス×後出しじゃんけん×逆張りオタク
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 評価エラーのお話で、代表的な6つのエラー 1.ハロー効果 2.中心化傾向...
