ペルダ会開催のお知らせ

こんにちは。 ペルダ・コンサルティングの古橋です。

平成２９年最初の「ペルダ会」開催のご案内です。

ペルダ会とは？ 当事務所で不定期開催している勉強会です。 時節において重要なテーマについて、ディスカッションも交えながら勉強しましょうという催しです。 と言っても堅苦しい会ではなく、お茶とケーキをいただきながら楽しく学べますよ。 また、どなた様でもご自由にご参加いただけますし、他の会社の状況も参考にできる、貴重な場となっております。

どうぞお気軽にご参加ください。

今回のテーマは、ご覧のとおりです。

Ⅰ．無期労働契約への転換 ５年経過が近づいています 　労働契約法の改正（平成２５年４月１日施行）により、有期労働契約社員は、５年を経過後、無期労働契約への転換を申し出ることにより、期間の定めのない労働契約への転換ができる制度ができました。５年経過は、平成３０年４月です。・・・

Ⅱ． 継続雇用後の労働条件について 　「長沢運輸」「ハマキョウレックス」の社員が提訴し、判決が出ました。これは、継続雇用後の労働条件の引き下げが問題になりました。会社の労働条件のなかで認められたもの、認められなかったものがあります。今後、どのように対応していくか。

Ⅲ．重要な法律改正について 　育児介護休業法、雇用保険法が改正されました。企業として、今後どのように対応していけばよいか、概略を説明します。

Ⅳ．時間外労働の上限設定、プレミアムフライデーがスタート 　労働時間、残業時間、有給休暇の今後、どのように考えていくか。

いろいろと考えてみたいと思います。

＊日時　　平成２９年３月７日（火） １４：００～１６：３０ ＊場所　　ツインメッセ 「レストラン 駿河」 　　　　　静岡市駿河区曲金３丁目１－１０ （電話 ０５４－２８６－３１７７） ＊会費　　会員の方　５００円　　 　　　　　会員以外の方　１，５００円

お車でご来場の方は、ツインメッセ隣接の駐車場をご利用ください（駐車場の無料券を差し上げます）。

参加お申込はこちらをクリック！　⇒　参加申込書