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ペルダ通信2月号配信しました!

こんな方に読んでほしい!

◎静岡市近郊で営業中

◎従業員数30名以下

◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい

◎メンタルヘルスマネジメントに真剣に取り組みたい

◎ご年齢が30-50代の代表者様


こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。

ペルダ通信・2月号を配信させていただきました。






今月のトピックス


労働条件 明示のルールが変わります➀(2024年4月1日より)


定期監督の実施状況と労働者からの申告状況(令和4年分:静岡労働局)


高卒予定者(令和6年3月卒)の求人倍率と内定率(令和5年11月現在)(静岡労働局)


大卒等予定者(令和6年3月卒)の求人倍率と内定率(令和5年11月現在)(静岡労働局)


就活市場、特に新大学4年生の就活が本格化していきます。

新卒採用・または中途採用の展望はいかがでしょうか?

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