ペルダ通信7月号配信しました！
こんな方に読んでほしい！
◎静岡市近郊で営業中
◎従業員数30名以下
◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい
◎メンタルヘルスマネジメントに真剣に取り組みたい
◎ご年齢が30-50代の代表者様
こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。
ペルダ通信・7月号を配信させていただきました。
今月のトピックス
✔労働条件明示のルールが変わる（２０２４年４月１日より）
✔労基署の書類送検事案
✔ＳＴＯＰ！熱中症クールワークキャンペーン
✔最低賃金の目安額を示す、都道府県の区分を4区分から３区分に変更
労働条件の明示項目の変更は、どの企業様にも当てはまる事項となります。今のうちから準備していきましょう。
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