健康経営アドバイザーに認定されました！

こんな方に読んでほしい！

◎静岡市近郊で営業中

◎従業員数30名以下

◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい

◎メンタルヘルス対策に真剣に取り組んでいきたい

◎ご年齢が30-50代の代表者様

こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。

昨日受験したWebテストで、健康経営アドバイザーに認定されました！

健康経営とは、働く方への健康維持への考え方を「費用」ではなく「投資」としてとらえ、人口減少社会・人手不足・高齢化社会に対応できる労働環境を整えるための考え方になっています。

こちらを掲げる会社様においては、働く方の活力向上であったり、採用応募の増加であったり、多くのメリットがあります。

こう聞くと、体の健康や心の健康といった、よくある健康がテーマになってくるものと思われます。

それももちろん、健康経営の大きな部分ではあるのですが、健やかに働くということにもスポットが当てられているのです。

誰かにとって本質的に価値のある状態とされる「ウェルビーイング」の実現であったり、この会社にずっといたいなと感じてもらえる「ワークエンゲージメント」、そして好業績をあげるチームの雰囲気「心理的安全性」。こうした近年注目されている考え方も盛り込まれているのですね。

多くの会社様で、心身ともに健やかに過ごせる環境づくり→業績アップのお手伝いができていければと思います。ぜひお声がけください！