労務Tips①_育児休業給付金の提出、住民税など！
こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。
実務の中で知ったこと、気づいたことを備忘録的にご紹介する「労務Tips」のコーナーです。
ジャンル・日付バラバラで雑多に記載していきます！
本店が静岡、支店が焼津や西伊豆など、本店と支店を管轄するハローワークが違うときで、この本店と支店の雇用保険関係を継続事業の一括としているとき、育児休業給付金支給申請書の提出先は「本店のある事業所＝静岡」になる。支店がある場所ではない。
郵送での提出も可能。
・中途入社の住民税特別徴収切替申請書の書き方
普通徴収の人が中途で入社し、新年度6月分（7/10払い）から特別徴収に切り替える場合、未徴収分などは書かずに出してもOK。また、電話すれば現在の納付状況も教えてもらえる。
・労働保険事務組合で取り扱いできる振替口座は、静岡県では、県内に本店がある金融機関に限られる。
・傷病手当金と負傷原因届
負傷による傷病手当金では、「負傷原因届」をあわせて出すことになるが、同じけがのとき、2回目以降は提出不要。
・職場復帰した際の育児休業給付金支給申請書
4/20に職場復帰した場合、
①（支給期間の終わりの方の年月日）には、1日前の日付（例の場合、R040419）
②（職場復帰日）には復帰した日付を書く（例の場合、R040420）
（厚労省・ハローワークインターネットサービスよりダウンロードしたPDFを加工して作成
https://hoken.hellowork.mhlw.go.jp/assist/001000.do?screenId=001000&action=ikujiFirstLink）
・締め日退職（例：4/20締め）でない退職日（例：4/15）の時、賃金支払基礎日数は、
→完全月給なら暦日
→日給月給（日割りになったりするとき）、日給、時間給なら、金額をB欄に書いたうえで、日数は出勤日数を書く。
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