桃太郎を呼んで、登場人物の強みを考えてみよう。

こんな方に読んでほしい！

◎静岡市近郊で営業中

◎従業員数30名以下

◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい

◎ご年齢が30-50代の代表者様

こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。

昔話は、私たちに数多くの教訓を伝えてくれています。

お話によっては、そんな背景や意図があったんだと、大人になってから知ることもありますよね。

いわゆる味方を引き連れて旅する昔話で、周りの人の強み・いいところを探すトレーニングをしてみるのはいかがでしょうか。

例えば、桃太郎。

主人公はもちろん、🐶🐵🐦の三匹の動物は、実際に読んでみたとき、どのような役割を果たしていたでしょうか？

そして、それは彼らのどういう強みが活かされた事例でしょうか。

また、西遊記も良いかもしれません。

主人公の孫悟空以下、三蔵法師・猪八戒・沙悟浄とメンバーがいますが、どんな個性を持ち、どんな役割を果たしていたでしょうか？

天竺にたどり着くまで、どのような良いところがあったでしょうか。

さるかに合戦も良いテーマになりそうです。

カニ、栗、蜂、臼、牛のふんと、多くの登場人物が現れますが、彼らそれぞれが役割をもって行動していますね。

どのような強みが垣間見えたでしょうか。

自分一人ではできないことも、仲間と力を合わせることで目的を果たす。これは組織の存在意義の根っこの部分ですね。

「私はAができないけど、Bならできる」ということの集合によって組織力が成り立っているわけですので、メンバーそれぞれにどのような強みがあるのか、知っておくと仕事を回すことにも大変有効ですし、風通しの良い組織づくりにも役立ちます。

皆さんは、どのくらいメンバーの強みを知っていますか？どんなときにイキイキとしていますか？

昔話というどこでも手に入る事例から、強みを見つけるトレーニングをしてみましょう。粗さがしや弱みに付け込むのではなく、良いところにスポットを当てられるようになると、ご自身の気持ちも晴れやかになります。